Ioan Nani pleacă de la șefia Antibiotice Iași pe 4 decembrie. Consiliul firmei va numi un director temporar

Până pe 4 decembrie, Nani rămâne la conducere cu toate atribuțiile și pregătește predarea împreună cu consiliul. Raportul Antibiotice la BVB precizează că își păstrează atribuțiile integrale până la 4 decembrie 2026 și coordonează tranziția. După plecare, consiliul va numi un director interimar, apoi va organiza alegerea unui director general. Numele interimarului și calendarul alegerii nu au fost anunțate. Pentru clienți, pacienți și angajați, raportul nu stabilește vreo cerere de acte sau procedură nouă ca efect direct al știrii. Măcar aici nu avem de completat formulare ca să aflăm că încă nu știm cine urmează. Pe scurt: atribuțiile sunt clare; numele și calendarul, nu.

Următorul director îl alege consiliul, când îi vom afla și numele.

Directorul general este numit de consiliul de administrație, nu de adunarea acționarilor. Potrivit regulilor pentru companiile de stat, anunțul de selecție trebuie să arate condițiile pentru candidați și cum vor fi evaluați. Publicarea se face pe pagina companiei, pe o platformă națională de recrutare și în cel puțin două publicații economice sau financiare, cu minimum 30 de zile înainte de termenul-limită pentru candidaturi. Nu e un detaliu decorativ: noi trebuie să putem vedea regulile înainte de rezultat. Consiliul alege din lista scurtă pregătită de comitetul de numiri. Potrivit OUG nr. 109/2011, Consiliul de Administrație organizează selecția, iar comitetul de nominalizare și remunerare întocmește acea listă.

Separat, acționarii vor fi chemați să numească un membru temporar al consiliului și să pornească alegerea unuia definitiv. Pentru alegerea definitivă, legea acordă cel mult 150 de zile de la hotărârea acționarilor de a începe procedura. Mandatul temporar poate dura maximum cinci luni, cu o singură prelungire de încă două luni, pentru motive întemeiate. O colecție respectabilă de termene, numai bună să fie confundată cu răspunsul pe care îl așteptăm. Dar ele privesc membrii consiliului, nu alegerea directorului general.

La 30 septembrie 2026, acționarii au confirmat majorarea plafonului unei linii de credit de la 91,5 milioane la 141 de milioane de lei și l-au împuternicit pe Nani să semneze actele aferente, potrivit hotărârii adunării acționarilor. Plafonul indică suma pe care compania o poate folosi din credit, nu cât a cheltuit. E bine să nu transformăm un plafon în cheltuială; la fel de bine ar fi să aflăm cine preia conducerea. Pe scurt: pentru consiliu avem termene, pentru viitorul director încă așteptăm calendarul.

Numirile se vor vedea în anunțuri, nu în promisiuni.

Pașii următori vor apărea în rapoartele publicate la bursă și în anunțurile companiei, ale instituției statului care o supraveghează și ale agenției pentru companiile de stat, AMEPIP. Noi putem urmări rapoartele curente BVB și site-urile Antibiotice, autorității publice tutelare și AMEPIP. Adică răspunsul nu vine odată cu vestea plecării; trebuie să-l căutăm în anunțurile următoare. Un candidat nemulțumit de rezultatul alegerii unui membru al consiliului poate contesta la autoritatea publică tutelară în două zile lucrătoare. Potrivit OUG nr. 109/2011, autoritatea are două zile lucrătoare să soluționeze contestația, iar hotărârea poate fi atacată la instanța de contencios administrativ în 15 zile de la comunicare. Aceste căi privesc alegerea membrilor consiliului, nu pe cea a directorului general.

Compania a explicat plecarea lui Nani prin dorința de a petrece mai mult timp cu familia și apropiații. Acesta este motivul personal comunicat în raportul Antibiotice la BVB, nu un motiv pe care avem de ce să-l completăm noi. Nani a condus Antibiotice între 1998 și 2008 și din nou din 2009. Data convocării acționarilor pentru numirea membrului temporar al consiliului nu a fost încă anunțată. Pe scurt: știm de ce pleacă directorul, dar când începe următoarea numire aflăm tot dintr-un anunț care nu există încă.