Concursul pentru directori a testat hașurarea sub presiune, iar peste 800 de școli au rămas fără candidat

Candidații au avut la dispoziție doar o oră pentru un test grilă eliminatoriu cu 20 de itemi, iar mai mulți dintre cei ieșiți din sală au spus că timpul a fost insuficient. Cum relatează tvrinfo.ro, rezultatele au fost afișate imediat, iar rata de promovare la această primă probă a fost de 69%.

Nemulțumirile au pornit de la timp și s-au oprit la pătrățelele de pe foaia de concurs

Nicoleta Leonte, care predă Turism la un colegiu tehnic din București și candidează pentru un post de conducere, a reclamat enunțuri complicate și a spus că ar mai fi fost nevoie de cel puțin jumătate de oră. Daniela Ioniţă a spus că timpul nu a ajuns nici pentru rezolvarea subiectelor, nici pentru completarea foii de concurs, unde răspunsurile trebuiau hașurate integral. La final, a ajuns să completeze la întâmplare. Așa arată selecția pentru directori când cronometru și cartonul câștigă în fața conținutului.

Roman Manoleanu a avut o evaluare mai reținută și a spus că proba a fost destul de dificilă, dar potrivită pentru o funcție de acest gen. El a obținut punctajul 7, adică 14 răspunsuri corecte din 20, și a spus că unii itemi au fost mai dificili decât alții.

Marius Nistor, președinte al Federația Sindicatelor Spiru Haret, a criticat direct organizarea și a spus că proba a semănat mai degrabă cu un concurs de hașurat, cu pătrățele foarte mari care trebuiau completate integral ca să poată fi citite de platformă, pe lângă texte stufoase. Când sindicatul descrie examenul ca pe un exercițiu de colorat în contur, problema nu mai stă doar în emoțiile candidaților.

Posturile scoase la concurs sunt mai multe decât oamenii înscriși

Pentru cele 7.800 de posturi de director și director adjunct scoase la concurs la nivel național candidează puțin peste 7.000 de persoane. Asta înainte de orice eliminare. Nici măcar la înscriere nu s-a acoperit necesarul.

Sorin Ion, secretar de stat în Ministerul Educației, a spus că cel puțin 800 de școli sunt fără un candidat. A adăugat că numărul este, în realitate, mai mare, pentru că există și mai mulți candidați pe același post. Cu alte cuvinte, chiar și cifra oficială minimă este prea optimistă.

Interes scăzut pentru concurs s-a înregistrat în județele Harghita, Covasna, Tulcea, Giurgiu, Caraș-Severin și Timiș. Lista e lungă pentru un concurs care ar trebui să pună directori în școli, nu să confirme lipsa lor.

În Buzău, concursul nici măcar nu a mai început

În județul Buzău, concursul pentru directori a fost suspendat de inspectorat cu o zi înainte să înceapă, din cauza unor probleme sesizate în unele școli și reclamate în instanță. Robert Narcis Harabagiu, director la Liceul Al. I. Cuza din Buzău, a spus că măsura nu poate fi privită cu ochi buni, dar a apreciat că era singura care se putea lua, astfel încât, atunci când concursul se va desfășura, rezultatele să nu poată fi anulate.

Anca Florea, fost director la Colegiul Naţional B. P. Haşdeu din Buzău și candidat la concurs, a spus că aștepta examenul, dar că principalul aspect pentru un candidat rămâne corectitudinea lui. E o pretenție modestă pentru un concurs național. Doar corectitudine.

A doua probă este programată pentru 20 octombrie

Concursul are trei probe, iar a doua etapă este programată pentru 20 octombrie. Prima s-a încheiat cu o rată de promovare de 69%, rezultate afișate pe loc și cu peste 800 de școli rămase fără candidat.