Europol acuză o normă de 500 de amenzi pe an la IPJ Bacău pentru calificativul „Bine”

Potrivit Adevărul.ro, Giugariu Constantin, adjunct al IPJ Bacău, le-a transmis subordonaților că nu își îndeplinesc atribuțiile din fișa postului, între care se află constatarea contravențiilor. În opinia sa, pentru calificativul „Bine”, un polițist trebuie să aplice 500 de amenzi pe an.

Sindicatul Europol a făcut public mesajul marți, 6 octombrie 2026, și critică tocmai această mutare: o atribuție din fișa postului este împinsă spre un obiectiv numeric. Cu alte cuvinte, din fișă se ajunge la normă.

În mesajul făcut public marți, 6 octombrie, Sindicatul Europol a rezumat totul în prima întrebare: „Cine zicea că în Poliție nu există normă de amenzi?”.

Calculul dă două amenzi pe zi, iar sindicatul spune că socoteala sare peste concedii și recuperări

Relatarea arată că Giugariu Constantin pornește de la 250 de zile lucrătoare pe an. La această bază, pragul de 500 de amenzi înseamnă minimum două amenzi pe zi.

Europol spune că aici intră partea convenabilă a aritmeticii: în cele 250 de zile nu sunt cuprinse concediile de odihnă, concediile medicale, învoirile plătite și perioadele în care polițiștii recuperează ore suplimentare. Norma rămâne rotundă, anul de lucru nu.

Sindicatul susține și că polițiștii sunt amenințați cu cercetarea disciplinară dacă nu aplică un număr mare de amenzi. Când evaluarea stă cu pixul pe număr, prevenirea iese mai ieftin doar pe hârtie.

Europol spune că adjunctul a transformat o atribuție într-un indicator de producție

Critica sindicatului nu se oprește la cifra de 500. Europol reclamă că adjunctul IPJ Bacău transformă constatarea contravențiilor, prevăzută ca atribuție în fișa postului, într-un obiectiv numeric.

Sindicatul Europol, în mesajul făcut public marți, 6 octombrie, a formulat acuzația fără menajamente: „Practic, distinsul domn Giugariu transformă managementul poliției într-un calcul de productivitate specific CAP-ului, pentru că așa înțelege rolul Poliției marele strateg din IPJ Bacău”.

Tot Europol contestă felul în care sunt interpretate atribuțiile din fișa postului și îl trimite pe adjunctul IPJ Bacău la Anexa nr. 14 din OMAI 140/2016, secțiunea „Instrucțiuni de completare a fișei postului”. Când un sindicat ajunge să recomande bibliografia de bază unui adjunct de inspectorat, povestea trece de la evaluare la manual.

Europol mai arată că fiecărei atribuții din fișa postului unui polițist ar trebui să îi fie alocat un procent din timpul zilnic de muncă. Constatarea contravențiilor este una dintre aceste atribuții, nu întreaga fișă a postului.

Presiunea pe amenzi ajunge, spune sindicatul, până la relația cu cetățeanul

Europol le transmite cetățenilor să nu reacționeze ostil față de polițiști atunci când aceștia controlează insistent dacă există stingătorul, trusa medicală sau vesta reflectorizantă. Pentru sindicat, acest exces de zel vine din presiunea pusă de superiori pentru aplicarea unui număr mare de amenzi.

Mesajul sindicatului mută discuția din contabilitatea sancțiunilor în teren. Europol avertizează că, dacă un polițist pleacă la muncă având în minte un număr de amenzi, relația cu cetățeanul riscă să fie judecată prin prisma cifrelor, în locul siguranței publice.

Sindicatul cere conducerii MAI să clarifice rolul Poliției Române: prevenirea faptelor antisociale și aplicarea legii atunci când situația o impune sau atingerea unei norme de amenzi.

Faptul rămas la vedere este acesta: la IPJ Bacău, pragul invocat pentru „Bine” este 500 de amenzi pe an, adică minimum două pe zi.

Sindicatul Europol a mai declarat: „Pentru că diferența nu este deloc una de semantică, întrucât dacă un agent pleacă în teren știind că trebuie să se întoarcă «cu amenzi», există riscul ca relația dintre polițist și cetățean să fie privită prin prisma cifrelor, nu a gradului de siguranță publică”.