Ședința despre vânzarea Liberty Galați a fost amânată. 2.200 de angajați urmau să intre în șomaj tehnic

Între timp, 2.200 de salariați urmau să intre în șomaj tehnic de la 1 noiembrie 2026, potrivit aceleiași relatări. Aveau deja patru luni de salarii restante. Șomajul tehnic oprește temporar munca, nu și contractul de muncă. Pentru angajați, distincția e importantă; pentru calendarul comitetului, pare să nu fi fost urgentă. Pe scurt: ședința poate aștepta, salariile restante nu.

Comitetul poate propune măsuri, nu poate vota în locul creditorilor

Actul prin care a fost înființat comitetul îi cere să analizeze datoriile către stat, riscul pentru salariați, continuarea producției și interesul cumpărătorilor. O listă serioasă, numai bună de rămas fără ședință. Comitetul poate analiza situația și propune măsuri, dar nu este unul dintre creditorii care votează planul de restructurare, prin care firma încearcă să își plătească datoriile și să evite falimentul.

Creditorii aveau deja obiecții: la 23 septembrie 2026, ANAF și Exim Banca Românească nu votaseră planul și cereau schimbări, iar Tribunalul Galați a amânat o decizie. Să nu punem toate amânările în aceeași mapă: scoaterea ședinței comitetului de pe ordinea de zi nu este nici vot al creditorilor, nici hotărâre a instanței. Pe scurt: încă o discuție amânată nu rezolvă obiecțiile deja existente.

Prețul propus scade, dar banii de recuperat nu dispar

Noul plan prevedea un preț minim de vânzare de 200 de milioane de euro, plata integrală și obligații de repornire a producției, potrivit Ziarului Financiar. Două încercări anterioare au eșuat: cea din martie 2026, la circa 700 de milioane de euro, și cea din iunie 2026, la circa 400 de milioane de euro. Acum, prețul propus e mai mic decât la ambele licitații. Câte încercări mai trebuie pentru ca formularea „noul plan” să nu mai sune ca o promisiune?

Statul are bani de recuperat, nu obligația automată de a cumpăra combinatul. Ziarul Financiar a indicat aproximativ 150 de milioane de euro pentru ANAF și o expunere de circa 300 de milioane de euro pentru Exim Banca Românească. „Expunere” înseamnă suma pe care banca riscă să nu o recupereze. Niciuna dintre cifre nu ne spune cât vor primi efectiv cele două instituții dintr-o eventuală vânzare. Sumele sunt precise; recuperarea, încă nu.

Borza a avertizat și că furnizarea curentului electric era în pericol din cauza unei datorii de 30 de milioane de lei, deși existau garanții de 40 de milioane de lei. O nouă dată pentru ședința comitetului nu a fost anunțată. Pe scurt: avem preț propus, datorie și garanții, dar nici măcar ziua în care comitetul va relua discuția.

Salariații pot cere bani, nu și un calendar sigur

Pentru angajații care nu mai lucrează din cauza opririi temporare a activității, Codul muncii prevede o plată de cel puțin 75% din salariul de bază. Banii se plătesc din fondul de salarii al angajatorului. Regula privește șomajul tehnic, nu șterge cele patru luni de salarii restante. O distincție pe care angajații nu și-o pot permite să o piardă printre anunțuri.

Separat, Legea fondului de garantare permite salariaților să ceară plata sumelor salariale datorate. Cererea se depune la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă după notificarea în scris a administratorului care se ocupă de plan. Tradus din limbajul procedurilor: dacă vrem să cerem banii, trebuie mai întâi să punem hârtie lângă hârtie.

• Salariatul cere în scris angajatorului perioada șomajului tehnic, suma cuvenită și situația salariilor restante. Păstrează contractul, fluturașii de salariu și pontajele. Fără ele, până și restanța trebuie demonstrată.
• Salariatul notifică în scris administratorul care se ocupă de plan și păstrează copia notificării. Încă un pas pentru cel care așteaptă deja plata.
• Dacă salariile rămân neplătite, depune cererea la AJOFM Galați, cu copia notificării și actele care arată sumele datorate. Agenția este pe strada Domnească nr. 191 și primește mesaje la [email protected]. Măcar adresa are o dată certă: există.

Pe scurt: comitetul nu are o nouă dată de ședință, dar salariatul are o listă de acte. Nu-i așa că birocrația știe să țină un calendar când e rândul nostru?